Nuestro alcalde Alejandro Sánchez con fecha 14 del corriente declaraba: “Soy el primero que quiero abonar cuanto antes lo que adeudamos a nuestros trabajadores”. Y Aprovechaba la presencia de los medios para recriminar a los Sindicatos y  añadir:” se les ha indicado esta mañana que esta actitud y esta mala imagen, perjudica a los propios trabajadores. Es un gran error y es una irresponsabilidad que actúen de esta manera”.

Evidentemente estas declaraciones, las hacía como siempre sin dar la cara, ante quienes deberían recibir de forma directa sus explicaciones, es decir los trabajadores.

Es el colmo que un alcalde que pretende pagar parte de los atrasos, hipotecando los ingresos por impuestos del año 2012, que preside un equipo de gobierno que ha  cometido la cobardía  política de huir hacia delante y, dejar que cargue con las dificultades la siguiente corporación, que no cumple con la obligación de pagar la nómina, de manera puntual, como marca el Estatuto de los Trabajadores. Todo ello impide que este Alcalde y este equipo de gobierno tenga legitimidad alguna para acusar a nadie de irresponsabilidad.

Por eso desde Izquierda Unida, una vez más y con el amparo que nos brinda, haber planteado a los trabajadores a través de sus representantes sindicales de forma clara y diáfana nuestras propuestas de futuro para intentar dar una solución a la regularidad en los pagos de la nómina, reiteramos nuestro apoyo y respaldo a las justas reclamaciones de quienes tras estar aguantando y soportando los incumplimientos y retrasos en el pago de sus salarios, exigen respuestas.

Como alcalde de la ciudad Alejandro…. Debe a los trabajadores, Sindicatos y Partidos una explicación, y esa explicación es una obligación que, no debe ni puede eludir, porque se supone que en democracia sus atribuciones de ORDEN y MANDO está sustentada y solo tiene justificación si se cumple al mismo tiempo todos y cada uno de los deberes y entre ellos, el derecho a la información y participación, sin olvidar el pago de la nómina. Por lo que exigimos que deje de esconderse y de hacer falsas promesas y de la cara. En Izquierda Unida nos hemos impuesto la labor de que día sí y día también intentaremos colaborar en abrirle los ojos a los ciudadanos y mostrarles la gran mentira que estamos padeciendo en nuestra ciudad desde el año 1999.

Nos deben además, otras muchas explicaciones: La falta de trasparencia e información en la gestión municipal, la enorme deuda, los tratos de favor y el amiguismo, el uso partidista y arbitrario de la RTV Municipal. El destino de los ingresos por venta de terrenos. La pérdida en cantidad y calidad de los servicios y competencias municipales. El impago a las empresas de servicio, el mal uso de los ingresos provenientes de otras administraciones y así hasta un larguísimo etcétera.

Por lo que exigimos al Alcalde que se comporte, controle, y deje de insultar, amenazar, sancionar y criminalizar a los trabajadores y sus representantes, y que se dedique a dar soluciones e informaciones reales y concretas que permitan a los trabajadores salir de la insoportable situación que vienen soportando desde hace demasiados meses. Situación que tiene como principal causa la irresponsable y prepotente gestión que se viene realizando en nuestro ayuntamiento desde el año 1999 por el GIL, y por el Partido Popular y por dos alcaldes que habiendo sido elegidos en las urnas, los resultados y las consecuencias de SU GESTIÓN son impresentables.

No pagar a los trabajadores o ser la causa de que estos no cobren por el trabajo realizado, es ilegal lohaga quien lo haga. En el caso de que sea una Administración Pública, supone varios delitos añadidos. Enefecto: Si son trabajadores directos, ese gasto está contemplado en los presupuestos de manera específica yconcreta, es un gasto además que tiene absoluta prioridad respecto de cualquier otro, prioridad que vienedeterminada por ley. A lo que hay que añadir que existe una prelación en los pagos acordada a nivel municipal yque viene avalada por la Sra. Tesorera, el Sr. Interventor y refrendada por el propio Alcalde. Si son trabajadoresque realizan trabajos por cuenta de una empresa privada, la garantía del pago está sustentada en la obligaciónlegal de la empresa que los contrata, que a su vez esta, puede exigir al ayuntamiento en las condicionespactadas en el contrato de la concesión, cuyo coste y autorización del contrato, se ha debido producir poracuerdo de pleno, con los correspondientes informes del Interventor y otros técnicos municipales, que solopueden ser favorables si existe la correspondiente previsión presupuestaria. En conclusión las responsabilidadesestán bien delimitadas.