Izquierda Unida de La Línea de la Concepción » promesas http://www.iulalinea.com Tue, 07 Sep 2010 16:35:23 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 A buenas horas, el RTP http://www.iulalinea.com/2010/08/a-buenas-horas-el-rtp/ http://www.iulalinea.com/2010/08/a-buenas-horas-el-rtp/#comments Wed, 25 Aug 2010 20:44:17 +0000 diedos http://www.iulalinea.com/?p=768 En Izquierda Unida, pensábamos que con el tiempo que lleva el Sr. Sánchez en política, amén de sus conocimientos teóricos previos, algo habría aprendido en materia de administraciones locales, pero vemos que no es así. [...leer más]]]>
En Izquierda Unida, pensábamos que con el tiempo que lleva el Sr. Sánchez en política, amén de sus conocimientos teóricos previos, algo habría aprendido en materia de administraciones locales, pero vemos que no es así.
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Viene esto a cuento, porque tras años teniendo de alguna forma responsabilidades en la gestión de nuestro Ayuntamiento, se descuelgue ahora con que va a llevar a cabo una  RPT y encima lo utilice como una amenaza contra los trabajadores. Lo cual, nos hace dudar, que ni siquiera sepa, de que está hablando.
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Las Relaciones de Puestos de Trabajos (RPT)  constituyen “el instrumento técnico a través del cual, se realiza por la administración -estatal, autonómica y local- la ordenación de su personal de acuerdo con las necesidades de los servicios y con expresión de los requisitos exigidos para su desempeño. De modo que -en función de ellas- se definen las plantillas de las administraciones públicas y se determinan las ofertas públicas de empleo.
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Los Ayuntamiento deben  elaborar anualmente y con ocasión de la aprobación de sus presupuestos la RPT existente en su organización.
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Todas las convocatorias de plazas realizadas sin la previa y preceptiva RPT, son plazas convocadas bajo criterios y características del puro arbitrio de la alcaldía, sin criterio de racionalidad organizativo alguno, y -además- una vez seleccionados los aprobados, no existiría el instrumento necesario que habilitase o diese cobertura al abono de unas retribuciones concretas.
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Es ilógico el hecho de que un ayuntamiento de dimensión notable, como el nuestro,  no cuente con una RPT  de personal laboral ni funcionario pese a estar vigente su exigencia por la vieja ley 30/1984”, pues las RPT suponen la “ordenación capital para garantizar la seguridad jurídica y evitar la improvisación e irracionalidad en las dotaciones de plazas públicas.
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Por tanto a buenas horas, Sr. Sánchez, sale con el RTP. Usted mismo, estas dejando claro, que  política de empleo, se ha practicado en nuestro Ayuntamiento, durante el gobierno del Partido Popular.
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Política de empleo que solo ha servido para beneficiar a familiares, amigos y afines ideológicos.
Si el Ayuntamiento hace ahora una RPT, quiere decir que  con anterioridad, no lo ha hecho y por tanto surge de inmediato una pregunta: ¿Bajo qué criterios se ha contratado en nuestro Ayuntamiento desde 1995?

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]]> http://www.iulalinea.com/2010/08/a-buenas-horas-el-rtp/feed/ 0 Mire usted. Sr. Alcalde…, usted tampoco puede engañar a todo el mundo, todo el tiempo http://www.iulalinea.com/2010/08/mire-usted-sr-alcalde%e2%80%a6-usted-tampoco-puede-enganar-a-todo-el-mundo-todo-el-tiempo/ http://www.iulalinea.com/2010/08/mire-usted-sr-alcalde%e2%80%a6-usted-tampoco-puede-enganar-a-todo-el-mundo-todo-el-tiempo/#comments Wed, 04 Aug 2010 22:00:17 +0000 diedos http://www.iulalinea.com/?p=659 Definitivamente, Sr. Alcalde usted se está ahogando en sus propias mentiras, sucapacidad para engañar a los que le rodean, está a punto de agotarse, ya son demasiadaspromesas, excesivas contradicciones, ya no valen gestos y discursos [...leer más]]]>
Definitivamente, Sr. Alcalde usted se está ahogando en sus propias mentiras, sucapacidad para engañar a los que le rodean, está a punto de agotarse, ya son demasiadaspromesas, excesivas contradicciones, ya no valen gestos y discursos teatrales para salir delpaso. La realidad como siempre acaba imponiéndose.
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Mire Sr. Alcalde, usted ha perdido la oportunidad de haber dado un giro importante a la nefasta gestión política desarrollada, por su antecesor Sr. Juárez. No supo o no se atrevió a tirar de la manta (AUDITORIA) para dar a conocer lo que había estado pasando, por temor a que todos pudiéramos comprobar la gestión y la situación de las finanzas locales, y muy al contrario acabó elogiando la gestión realizada y demostrando su actitud cobarde para descubrir y asumir la cuota parte de responsabilidad, al haber estado levantando la mano y aprobando todas y cada una de las decisiones adoptadas por Juárez en los Pleno y fuera de los mismos.
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Calculó que: engañando y engatusando a unos y otros, que con mucha hipocresía, algunas actuaciones teatrales, besos, abrazos, farándula, y usando y abusando de los medios públicos a base de ocupar centímetros cuadrados en los periódicos y en las pantallas podría llegar inmaculado a las próximas elecciones. Y por el contrario puede palpar que cada día que pasa está más solo en su propio entorno, que ha pasado de provocar atención y relativo interés, a ir provocando cada vez mas desconfianza y rechazo. Y lo que es peor, cada vez son más los que consideran, que es incapaz de estar a la altura necesaria para generar las decisiones y alternativas que la situación exige. Y que por el contrario cada día que pasa su comportamiento y sus hechos, demuestran que lo de demócrata radical no es más que otro subterfugio para ir navegando.
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El margen de maniobra, cada vez será más estrecho y escaso, sobra la prepotencia, las descalificaciones, inventarse conspiraciones, despreciar la representatividad y los derechos de los demás, sobra esconder y no afrontar los problemas, y por supuesto sobra perder los papeles y el respeto a los demás sobre todo si se ejerce en público y desde posiciones de privilegio,sobran también vetos y discriminaciones. Y por el contrario hay que crear, potenciar y mantener, cauces de diálogo siempre abiertos, y evitar decisiones unilaterales en todo lo que sea importante y pueda tener repercusiones negativas hacia los ciudadanos, sobre todo si ello se produce por objetivos partidistas y electoralistas estrechos y sectarios.
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Un solo ejemplo: Intentar vender que se solidarizan con la huelga de la plantilla, después de llevar el ayuntamiento a un colapso económico y el incremento de los costes de personal a unos niveles insoportables, es como si el maltratador durante años de una mujer, -sin reconocer su responsabilidad y demostrar un consecuente arrepentimiento-, se ofreciera a pagar el esparadrapo para tapar la herida, o si el maltrato tuviese consecuencias irreparables, su ofrecimiento fuese para pagar el ataúd. Ya está bien de tanto teatro.

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Desde su toma de posesión, venimos insistiendo, que no nos valen las palabras, que exigimos hechos. Y si nos atenemos a los hechos podemos afirmar lo siguiente:

No ha cumplido ni una sola de sus promesas y por supuesto ha pasado hasta ahora de todas y cada una de las propuestas que le planteamos en la conocida reunión del sofá. A título de recordatorio le indicamos que ha dejado usted plantada a varias familias de la zona de la Calle Arenal en dos ocasiones. En cuanto a aquella familia que lleva años esperando que se le arregle la rampa que necesita para poder sacar a su hija discapacitada en condiciones a la calle, y que aparentemente tanto le conmovió en la visita que realizó a principio de año acompañado de nuestro concejal, sigue todavía esperando una solución, sin que su situación haya cambiado en lo más mínimo desde que usted tiene “aparentemente” plenos poderes.

Miente usted, en su última rueda de prensa, cuando al referirse a las cantidades que percibe la oposición plantea que va a reducir esas cantidades por su iniciativa. Y miente porque usted conoce que hace meses que está pendiente de que se debata en pleno una propuesta entregada por Izquierda Unida que de aplicarse supondría reducir el coste de todo lo que perciben todos los Grupos Municipales en un 50%. Propuesta que conoce y que al conocerla me manifestó que le resultaba de interés. La transparencia, la participación y otros muchos anuncios de supuestos cambios no acaban de concretarse, Nunca en la Radio Televisión Municipal, se ha hecho más propaganda partidista. De hecho usted en algo más de un mes ha chupado más cámara que su antecesor. Y mientras siguen pendientes los anunciados debates plurales.

Con su palabrería, no va a conseguir que olvidemos el pasado, de nada le valdrá confundir a los ciudadanos intentando responsabilizar solo a J.C.Juárez, de la gestión pasada, afirmando que el tomaba las decisiones sin contar con sus concejales. Su afirmación supone autocalificarse de marionetas o de irresponsables, pero nadie debe olvidar su corresponsabilidad, las Actas demuestran su apoyo a todas y cada una de las decisiones y orientaciones del anterior alcalde. Sin ninguna duda, todos son responsables de la gestión y del daño realizado a este pueblo y deberán responder por ello. Sobre todo si al mismo tiempo justifican o incluso ensalzan la labor realizada en su década “prodigiosa” verdadera causa del actual caos municipal.

Causa vergüenza ajena su súbita preocupación e interés por los parados de la ciudad, cuando como primera condición para que tuviese un mínimo de coherencia debiera en nombre del Partido Popular, pedirles perdón, por haber practicado el enchufismo favoreciendo la contratación de militantes, amigos y familiares, sin que les importase ni a usted ni a todos los miembros del equipo de gobierno, importándoles un pimiento, que en muchas familias no tuviesen ningún ingreso de ningún tipo. Y por supuesto deben asumir su corresponsabilidad en la parte que les corresponde por haber creado y favorecido el incremento del paro por su nefasta y desastrosa gestión, con el agravante de que llegaron prometiendo el pleno empleo.

Si realmente desean consenso y corresponsabilidad. Si quieren convencer de que estamos ante algo nuevo asuman las consecuencias y responsabilidad de la gestión realizada, dejen de ponernos ante hechos consumados, dejen de convocar plenos y reuniones sin contenido, Y dejen de actuar de manera errática e irresponsable, no es coherente que hace unos meses promovieran una modificación de la plantilla presupuestaria, dando cobertura legal a pluses, gratificaciones aprobados por decreto y acuerdos de alcaldía con determinados grupos y personas, que supuso alrededor de cinco millones de euros de incremento en la nómina anual y ahora pretendan “descubrir” que existen salarios excesivamente altos. Lo cierto y verdad es que solo Izquierda Unida votó en posicionó en contra y presentó Alegaciones a esa irresponsables e injustificada propuesta. Los que hicieron esa propuesta o se abstuvieron no pueden pretender ahora que olvidemos que lo han parido o han mirado para otro lado ante esa irresponsabilidad.

NOTA DE PRENSA 28-11-09
Avance de criterios que mantendrá Izquierda Unida ante este tema:

Izquierda Unida viene planteando desde hace muchos años que la plantilla está sobredimensionada, y que los costes de personal son excesivos. En todas y cada una de nuestras reiteradas alegaciones a los presupuestos, venimos señalando estos problemas, Y hemos manifestado y mantenemos la urgente necesidad de cambiar sus planes de saqueamiento, por un auténtico Plan de Saneamiento, que de manera ineludible debe conllevar reducción de costes laborales, pero para ello deben existir condiciones previas y consenso en los procedimientos, en los contenidos, en las prioridades y en los objetivos, todo ello supeditado al interés general de los ciudadanos por encima de cualquier otro,

Y en ese sentido consideramos que:

Debe quedar claro el diagnóstico del problema (lo cual clarificará las posibles responsabilidades de quien las tiene). No vale escudarse solo en la crisis general que nos azota, cuando es fácilmente comprobable que desde 1.999 los presupuestos vienen arrojando un déficit de mas de 2.000 millones de las antiguas pesetas de media anual.

Cierto que hay que afrontar los costes salariales, para lo cual habrá que hacerlo desde la ejemplaridad, o sea deberán ser tomadas con carácter previo, las siguientes medidas:

Reducción al máximo posible el nº de concejales, (no vale como criterio para establecer cuantos se quedan, que los mismos lo acepten o que puedan incorporarse a su anterior actividad laboral) El criterio tiene que ser distinto ya que la reducción es posible legalmente en cualquier circunstancia, O sea se tendrá que reducir al mínimo posible -que en nuestra opinión, no podrán exceder de 4 liberados con plena disponibilidad, u ocho con dedicación parcial-. El coste global por cada nómina del equipo de gobierno incluido el alcalde no podrá ser superior a 3 veces el valor del Salario Mínimo Interprofesional, mientras no se consiga que los presupuestos arrojen resultados positivos.

Tanto en el propio Ayuntamiento como en las Sociedades. Se deberá prescindir de todos aquellos trabajadores a los que pueda demostrarse que han sido contratados sin cumplir todos y cada uno de los requisitos exigibles o en los que en la tramitación de su contratación y o consolidación de su contrato, no se hayan aplicado y/o respetado los procedimientos establecidos, por acción u omisión. Todo ello con la correspondiente investigación previa realizada por una comisión en la que se trabaje con plena transparencia y participación de todos los Grupos Municipales.

Una vez realizada esta 1ª depuración, con el resto de la plantilla, se hará una valoración de la que resulte soportable económicamente. Establecida esa primera condición de mantener solo la plantilla soportable, habrá que concretar la misma teniendo en cuenta criterios de eficiencia y capacidad y realizada esta tarea, se estudiarán todas las opciones posibles para ajustarse a esa plantilla. intentando que las medidas que se adopten resulten lo menos traumática posible (considerando el nº de miembros de la unidad familiar, sus ingresos y otros criterios socioeconómicos). En principio no se descartará ninguna alternativa legal de todas las posibles y entre ellas posibles reducciones de jornada y excedencias. En todas y cada una de estas decisiones los Sindicatos tendrán plena información y participación.

Solo desde la ejemplaridad será posible iniciar y avanzar en las drásticas e importantes decisiones que este proceso implica. Nadie debe olvidar, que la solución de buscar y obtener préstamos continuados para poder hacer frente a la nómina, es algo que no se puede presentar como el logro de una buena gestión, tan solo es un paso más hacia el precipicio financiero y el cierre del ayuntamiento.

Izquierda Unida entiende que su actuación pasada y estas propuestas se insertan en la mejor actitud y voluntad de buscar y favorecer, las mejores salidas posibles y viables para el interés general. Cualquier otro atajo y ninguneo de la oposición, o intento de enfrentar a los ciudadanos, o a los trabajadores para sacar rentabilidad política, eludir responsabilidades y tapar posibles delitos, tendrá nuestra total oposición. Entre otros motivos por que ya está bien de perjudicar el presente y el futuro de los bolsillos de los ciudadanos de La Línea.

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