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	<title>Izquierda Unida de La Línea de la Concepción &#187; igualdad</title>
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		<title>Izquierda Unida con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Nov 2010 13:53:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>diedos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notas de Prensa]]></category>
		<category><![CDATA[Organización]]></category>
		<category><![CDATA[Área de la Mujer]]></category>
		<category><![CDATA[igualdad]]></category>
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		<description><![CDATA[Parece increíble, que en pleno siglo XXI, todavía  tenga razón de ser un Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, pero la realidad es que la mujer, a lo largo de la historia, ha sufrido y sufre  todos los  tipos de violencia: la física, la sexual, la psíquica, la familiar, la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Parece increíble, que en pleno siglo XXI, todavía  tenga razón de ser un Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer</strong>, pero la realidad es que la mujer, a lo largo de la historia, ha sufrido y sufre  todos los  tipos de violencia: la física, la sexual, la psíquica, la familiar, la de pareja etc.….</p>
<p>Es por ello que desde hace ocho años la Organización de las Naciones Unidas, en conjunto con más de 60 países de todo el mundo, ha instituido el 25 de noviembre como el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.</p>
<p>La violencia ejercida contra las mujeres es una pandemia que puede atacar a todas por igual, sin fronteras e independientemente de la clase social. Se estima que la violencia contra la mujer es  una causa de muerte e incapacidad entre las mujeres tan seria como el cáncer y una causa de mala salud más frecuente que los accidentes de tráfico y la malaria juntos.</p>
<p>Nuestro país no escapa a esta pandemia, en este año, 63 mujeres han perdido la vida a manos de sus maltratadores. Son 13 víctimas mortales más que en la misma fecha del año 2009 y 8 más que en todo el año 2009, en el que 55 mujeres murieron a causa de la violencia de género.</p>
<p><img class="alignleft" title="Violencia de Genero" src="http://www.insercionsocial.com/wp-content/uploads/2009/06/insercionsocial_el-016-aumenta-a-51-idiomas-la-atencion-a-las-mujeres-victimas-de-violencia-de-genero1.png" alt="" width="286" height="286" /></p>
<p>En España  la Ley orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, sigue sin abarcar  los aspectos estructurales de la violencia sexista y no contiene las medidas efectivas de detección precoz, prevención y acciones educativas, ni recursos necesarios para su desarrollo.</p>
<p>La crisis y los recortes presupuestarios en políticas sociales, van a conseguir un empeoramiento en el camino hacia la igualdad real, con el agravante de la suspensión del Ministerio de  Igualdad que solo suponía un 0,03% de los presupuestos Generales del Estado.</p>
<p>Hasta ahora, las leyes puestas en funcionamiento tanto a nivel nacional como autonómico, se han mostrado ineficaces, porque solo son declaraciones de intenciones sin  apenas soportes.</p>
<blockquote>
<h5><span style="color: #ff0000;">Para Izquierda Unida, tan condenable es quien la ejerce, como la sociedad que la justifica, la mantiene, la perpetua y la tolera, Condenamos el terrorismo machista y apostamos por una educación en igualdad para acabar de una vez por todas con esta lacra.</span></h5>
</blockquote>
<p>Por eso propuso hace tiempo un gran Pacto de Estado, entre todas las fuerzas políticas y sociales, que aún mantenemos, que se basara en el compromiso de alcanzar a todos los niveles, un compromiso de poner todos los medios necesarios para que ninguna violencia, ya sea como manifestación individual o colectiva (empresa, medios de comunicación, institución, etc.) no tuviera a partir de este Pacto, no solo ningún tipo de complicidad ni explicación o justificación, sino que además tuviera que enfrentarse a la fuerza de la justicia social.</p>
<h5 style="text-align: center;">ATENCIÓN A VÍCTIMAS DE MALOS TRATOS POR VIOLENCIA DE GÉNERO</h5>
<h5 style="text-align: center;">Numero de Teléfono: 016</h5>
<p style="text-align: center;">
<p style="text-align: center;"><a title="Saca tarjeta Roja al maltratador" href="http://www.sacatarjetaroja.es"><img src="http://www.sacatarjetaroja.es/banners/01.gif" border="0" alt="Saca tarjeta Roja al maltratador" width="220" height="220" /></a></p>
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		<title>La igualdad no puede esperar</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 18:32:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notas de Prensa]]></category>
		<category><![CDATA[Área de la Mujer]]></category>
		<category><![CDATA[igualdad]]></category>

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		<description><![CDATA[Celebramos el Día Internacional de la Mujer dentro de una grave crisis económica, donde la incapacidad del Gobierno está dando lugar a medidas que atacan directamente a la sociedad del llamado bienestar y a conquistassociales de la clase trabajadora, con políticas neoliberales cada vez más agresivas. Las consecuencias son aúnmayores para las mujeres debido a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Celebramos el Día Internacional de la Mujer dentro de una grave crisis económica, donde la incapacidad del Gobierno está dando lugar a medidas que atacan directamente a la sociedad del llamado bienestar y a conquistassociales de la clase trabajadora, con políticas neoliberales cada vez más agresivas. Las consecuencias son aúnmayores para las mujeres debido a las desigualdades históricas. Es por ello que la igualdad no puede esperar, sólocon la igualdad efectiva y real, las mujeres podremos superar las condiciones que nos están imponiendo.</p>
<p>Destaca la rentabilización interesada del Gobierno del PSOE, en su semestre de presidencia de la Unión Europea. Utilizando leyes como la de Igualdad, violencia o la de interrupción voluntaria del embarazo, para silenciar eldesastre económico y la ausencia de avances sociales; y dar una imagen en políticas de igualdad, que dista bastantede la realidad, no sólo por los escuetos contenidos y por su decepcionante aplicación, sino por su evidente desinterés , dada la ridícula asignación económica en los Presupuestos generales del Estado.</p>
<p>La conciliación entre la vida laboral y familiar, de momento es, mas una expectativa, que una realidad. Loshombres siguen sin compartir equitativamente las cargas familiares y las tareas domésticas. Para que esto ocurra, noes sólo necesario leyes que lo regulen, sino también, y mucho más importante, crear una conciencia social de igualdadque transforme la cultura patriarcal y sexista en una sociedad igualitaria.</p>
<p>EL MODELO FEMINISTA NO ESTÁ EN CRISIS: El pensamiento feminista ha sido fundamental para reinterpretar nuestro entorno y para enseñarnos a mirar con nuevos ojos la sociedad en que vivimos. Ha supuesto latoma de conciencia de las mujeres como clase social, y con el propósito común de construir una sociedad quereconozca a las mujeres como integrantes de la sociedad y de la política, ha impulsado una revolucionaria reconstrucción de los comportamientos, ha aportado nuevos valores de convivencia, nuevas relaciones humanas, nuevos lenguajes, cambios en las representaciones simbólicas y lo establecido desde la supremacía masculina,cambios en las instituciones. Desde el feminismo, se han puesto en duda creencias y estereotipos que limitaban a lasmujeres, lográndose cambios en las estructuras básicas de la sociedad que hasta hace unas décadas se basaban enla institución patriarcal que ha considerado durante siglos a las mujeres como seres inferiores y dependientes de latutela de los hombres. El feminismo simboliza el encuentro de mujeres buscando formas de acción y alianzas políticas <strong>en busca de proyecto común que rescate a las mujeres del silencio en el que han vivido durante siglos</strong>.</p>
<p>El modelo feminista cuestiona la desigualdad, la violencia, la crisis económica, la discriminación, el caos sociopolítico, las formas de convivencia basadas en la cultura patriarcal y, sobre todo y ante todo, genera propuestasante cualquier proyecto y circunstancias que pueda significar que la sociedad no avance. Ahora bien, es verdad quehemos obtenido grandes logros, que hemos mejorado y logrado el reconocimiento “formal” de la participación de lasmujeres en igualdad. Pero la realidad es tozuda y seguimos arrastrando un gran desequilibrio en la participación y latoma de decisiones, la cultura patriarcal y la concepción masculina y machista de la organización social, sigue estandoahí. La responsabilidad de lo privado sigue siendo nuestra y, si no logramos que los hombres compartan las responsabilidades familiar, las mujeres seguiremos estando en clara desventaja. La igualdad real pasa por laincorporación de las mujeres a un empleo de calidad <strong>con las mismas oportunidades, condiciones y salarios que los hombres</strong>, lo que exige un reparto igualitario de lo privado, es decir, de todas las tareas y obligaciones domésticas.</p>
<p><a href="http://www.iulalinea.com/wp-content/uploads/2010/03/banner_8_de_marzo.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-357" title="banner_8_de_marzo" src="http://www.iulalinea.com/wp-content/uploads/2010/03/banner_8_de_marzo-300x169.jpg" alt="" width="300" height="169" /></a></p>
<p>Por tanto, podemos decir que el debate aún no ha terminado, que el cambio de mentalidad no ha llegado a sufin porque la desigualdad de género persiste y se resiste en las instituciones sociales. Las mujeres debemos conseguir que este sea el siglo del avance real de las mujeres, especialmente en los hechos y no solo en la propaganda. Laparticipación en la igualdad con los hombres a nivel social, económico y político, es un objetivo irrenunciable y paratodas las mujeres, y ello solo será posible si participamos en la toma de decisiones a todos los niveles. Quienes estamos en este camino cada día, somos más y vamos a más y esto nos ha de dar ánimos para continuar con másahínco e ilusión en esta lucha que todavía se prevé larga, pero que acabará siendo fructífera, Porque una sociedad solo puede ser democrática, justa e igualitaria, si los derechos y las oportunidades, no son realmente <strong>IGUALES</strong>.</p>
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		<title>IU presenta una moción para mejorar las políticas municipales de igualdad de género</title>
		<link>http://www.iulalinea.com/2010/02/iu-presenta-una-mocion-para-mejorar-las-politicas-municipales-de-igualdad-de-genero/</link>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 18:08:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mociones]]></category>
		<category><![CDATA[Área de la Mujer]]></category>
		<category><![CDATA[igualdad]]></category>
		<category><![CDATA[responsabilidad]]></category>

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		<description><![CDATA[“8 DE MARZO DE 2010: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”
Andrés Martín Díaz en representación del Grupo Municipal/Diputación de
Izquierda Unida, ante el Pleno del Ayuntamiento de La Línea
EXPONE:]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>“8 DE MARZO DE 2010: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”<br />
Andrés Martín Díaz en representación del Grupo Municipal/Diputación de<br />
Izquierda Unida, ante el Pleno del Ayuntamiento de La Línea<br />
EXPONE:<br />
En este 8 de Marzo seguimos defendiendo que las iniciativas políticas y<br />
legislativas deben dirigirse a todos y cada uno de los aspectos estructurales de<br />
discriminación y violencia que aún persisten y éstas deben abordarse con<br />
medidas preventivas y transversales, basadas prioritariamente en el objetivo de<br />
modificar los valores sociales que aún permiten y potencian las situaciones de<br />
desigualdad entre mujeres y hombres.<br />
La conciliación entre la vida laboral y familiar, de momento es, igualmente, una<br />
expectativa. Los hombres siguen sin compartir equitativamente las cargas<br />
familiares y las tareas domésticas. Para que esto ocurra, no es sólo necesario<br />
leyes que lo regulen, sino también, y mucho más importante, crear una<br />
conciencia social de igualdad que transforme la cultura patriarcal y sexista en<br />
una sociedad igualitaria.<br />
La repercusión que tiene la crisis en el mercado laboral, en el caso de las<br />
mujeres, es cada día más alarmante. La ya permanente precariedad, la<br />
desigualdad salarial y la discriminación por razón de sexo o por el estado civil de<br />
las mujeres, que condiciona su acceso al empleo y a los trabajos estables, ahora<br />
más que nunca están patente en todos los contratos que se realizan a mujeres<br />
El riesgo más temible para las mujeres, en una situación de crisis de la gravedad<br />
de la actual, la precariedad en las condiciones de incorporación al mercado<br />
laboral, el retroceso en la tasa de actividad (ya de por si muy baja), y el retorno<br />
de muchas a las labores domésticas y de cuidados familiares, lo que puede<br />
producir una involución sin precedentes hacia los viejos roles patriarcales que<br />
estamos intentando combatir.<br />
Por otra parte, los alarmantes índices de pobreza, que afectan con mayor rigor a<br />
las mujeres inmigrantes, más desprotegidas, y a las mujeres mayores, con<br />
pensiones mínimas o no contributivas que no llegan a cubrir sus necesidades<br />
básicas, hacen más apremiante aún el reforzamiento del Estado Social y de los<br />
sistemas de protección.<br />
El 8 de marzo, Día Internacional mujeres sea un hecho y no una mera aspiración<br />
con una serie de medidas destinadas a una transformación real de nuestra<br />
sociedad, donde las mujeres seamos ciudadanas en plenitud de derechos.<br />
Por ello que el Grupo municipal de Izquierda Unida, propone al Pleno, que todas<br />
las medidas que se adopten al respecto, sean vinculantes y se doten de los<br />
recursos materiales y personales y normas complementarias que hagan efectivo<br />
su cumplimento y evaluación, en base al siguiente<br />
ACUERDO:<br />
El compromiso político de trabajar para generar un municipio de sujetos iguales<br />
en derechos y obligaciones, utilizando los medios legales existentes y<br />
posibilitando los cauces para que hombres y mujeres tengamos las mismas<br />
posibilidades de desarrollo:<br />
•<br />
Implantando y desarrollando acciones y programas que fomenten la<br />
sensibilización y la plasmación de la igualdad real entre hombres y<br />
mujeres.<br />
•<br />
Elaborando un Plan de Igualdad con carácter transversal, en el que se<br />
impliquen todas la áreas municipales.<br />
Con dotación presupuestaria<br />
suficiente y evaluación anual de su ejecución y desarrollo.<br />
•<br />
Desarrollo en nuestro Ayuntamiento de un Plan de Igualdad para las<br />
trabajadoras y trabajadores de nuestra entidad.<br />
•<br />
Compromiso de aumento presupuestario para políticas de igualdad género,<br />
teniendo que alcanzar al menos un 5% en los próximos 4 años<br />
(comprometiendo al menos un 2% en el próximo ejercicio)<br />
Fdo.: Andrés Martín Díaz</p>
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