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A buenas horas, el RTP

En Izquierda Unida, pensábamos que con el tiempo que lleva el Sr. Sánchez en política, amén de sus conocimientos teóricos previos, algo habría aprendido en materia de administraciones locales, pero vemos que no es así.
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Viene esto a cuento, porque tras años teniendo de alguna forma responsabilidades en la gestión de nuestro Ayuntamiento, se descuelgue ahora con que va a llevar a cabo una  RPT y encima lo utilice como una amenaza contra los trabajadores. Lo cual, nos hace dudar, que ni siquiera sepa, de que está hablando.
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Las Relaciones de Puestos de Trabajos (RPT)  constituyen “el instrumento técnico a través del cual, se realiza por la administración -estatal, autonómica y local- la ordenación de su personal de acuerdo con las necesidades de los servicios y con expresión de los requisitos exigidos para su desempeño. De modo que -en función de ellas- se definen las plantillas de las administraciones públicas y se determinan las ofertas públicas de empleo.
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Los Ayuntamiento deben  elaborar anualmente y con ocasión de la aprobación de sus presupuestos la RPT existente en su organización.
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Todas las convocatorias de plazas realizadas sin la previa y preceptiva RPT, son plazas convocadas bajo criterios y características del puro arbitrio de la alcaldía, sin criterio de racionalidad organizativo alguno, y -además- una vez seleccionados los aprobados, no existiría el instrumento necesario que habilitase o diese cobertura al abono de unas retribuciones concretas.
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Es ilógico el hecho de que un ayuntamiento de dimensión notable, como el nuestro,  no cuente con una RPT  de personal laboral ni funcionario pese a estar vigente su exigencia por la vieja ley 30/1984”, pues las RPT suponen la “ordenación capital para garantizar la seguridad jurídica y evitar la improvisación e irracionalidad en las dotaciones de plazas públicas.
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Por tanto a buenas horas, Sr. Sánchez, sale con el RTP. Usted mismo, estas dejando claro, que  política de empleo, se ha practicado en nuestro Ayuntamiento, durante el gobierno del Partido Popular.
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Política de empleo que solo ha servido para beneficiar a familiares, amigos y afines ideológicos.
Si el Ayuntamiento hace ahora una RPT, quiere decir que  con anterioridad, no lo ha hecho y por tanto surge de inmediato una pregunta: ¿Bajo qué criterios se ha contratado en nuestro Ayuntamiento desde 1995?

IU pide información al Alcalde sobre los últimos convenios con CCOO

Carta al Alcalde: Con ocasión de lo que ha sido publicado en Medios de Comunicación en estos últimos días sobre el contenido de una reunión mantenida con responsables de Comisiones Obreras Regional. Hemos tenido oportunidad de conocer que ha sido firmado un Convenio, para que La Línea pueda ser sede de una Escuela de Formación de la Policía Local.

En la misma noticia se le atribuye a usted, que haya subrayado: “Que ha sido firmado con Comisiones Obreras Provincial otro convenio para dotar de mayores garantías a los agentes del Cuerpo en la ciudad con lo que supone el reconocimiento de la categoría que venían reclamando desde hace tiempo”. Y a uno de los representantes sindicales presentes en la reunión se le atribuye, “el agradecimiento al alcalde la firma del convenio por cuanto se ha valorado la demanda del complemento de destino”.

Teniendo en cuenta la importancia y posibles consecuencias de estos dos convenios, espero que entienda nuestro interés por conocer su contenido íntegro, y que le solicitemos que a la mayor brevedad, se nos faciliten copia de los mismos.

Sin otro particular aprovecho para saludarle atentamente.

Andrés Martín Díaz.

La Línea de la Concepción a 7-5-10

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