En IU, no creemos en promesas sino en compromisos, por eso nuestro Programa es un compromiso con nuestro electorado.

Las siguientes alternativas y propuestas económicas forman parte de nuestro programa:

Elaboración de un Plan de Saneamiento en el que los datos económicos estén avalados por el Interventor. Con compromisos y objetivos, alcanzables y que abarquen a todas las sociedades, empresas y organismos del Ayuntamiento.

Los Presupuestos serán realizados con estimaciones objetivas de los ingresos sin inflarlos artificialmente.

Queremos unos Presupuestos Participativos, con la participación directa de los vecinos y vecinas con el fin de establecer las principales necesidades cotidianas de la ciudad, e incluirlas en el presupuesto anual del municipio, priorizando las más importantes y realizando un seguimiento de los compromisos alcanzados.

El coste salarial del Alcalde, concejales y personal de confianza será como máximo de 1.300 euros/mes, -mientras los resultados del presupuesto sean negativos. La dedicación plena será incompatible con cualquier otro ingreso, salvo renuncia al salario del ayuntamiento.

Reducción del número de Concejales liberados, al mínimo.

Solo se abonaran dietas por asistencia a los Plenos, cuando el concejal asista a la totalidad del Pleno y siempre que al menos alguno de los representantes de su grupo Municipal haya acudido a las correspondientes reuniones de Comisiones informativas.

Propuestas y Alternativas económicas, Programa Electoral de IU

Relación completa, de todos los edificios e instalaciones (incluido el Palacio de Congreso) que permitan conocer, los costes fijos y variables que su uso o disponibilidad genera al ayuntamiento para lograr una reorganización, más racional y económica de estos edificios e instalaciones

Los impuestos y Tasas que dependan del ayuntamiento, en ningún caso subirán en una media superior al IPC, y se ampliaran las bonificaciones para personas con escaso recursos económicos y situaciones sociales que lo justifiquen.

En todo lo relacionado con la plantilla Municipal, IZQUIERDA UNIDA favorecerá el dialogo con los trabajadores y sus representantes, siempre buscando el doble objetivo del pleno respeto tanto a los derechos de los trabajadores, como el de los ciudadanos a disfrutar de unos servicios municipales en cantidad y con calidad suficiente. Al mismo tiempo que se reconduce la plantilla, a los límites de sostenibilidad acordes con los recursos reales del ayuntamiento, mediante la creación de una Comisión de carácter temporal en la que estarán representados todos los Grupos Municipales del ayuntamiento, un representante por cada Sección Sindical en el Ayuntamiento y hasta tres miembros del Consejo Local de Participación Ciudadana

Una vez realizado todo lo anterior, luchar por la recuperación de la carta Económica

Solicitar a las administraciones que nos faciliten la renegociación del pago aplazado y sin intereses.

Localizar, investigar y gestionar cuantas subvenciones puedan ser solicitadas.