Los presupuestos elaborados por el equipo de gobierno para el año2011, mantienen la misma filosofía y orientación que los elaborados anteriormente desde el año 2000, con unos gastos exagerados e insoportables tanto en costes del equipo de gobierno como en personal.
La mayoría de los datos que pudieran presentarse como positivos, solo se producen porque se eliminan, numerosas partidas destinadas a atenciones sociales, deportivas y al incumplimiento de tareas de mantenimiento y/o de servicio público.
Lo que significa un doble fraude a la ciudadanía, pues se le intenta ”vender” unos presupuestos austeros y distintos cuando en realidad se mantienen costes impresentables y económicamente insostenibles, solo se recortan en cantidad y calidad los servicios públicos y las atenciones sociales.
Esto viene a significar en realidad, que los ciudadanos tienen que pagar cada año más impuestos y Tasas mientras que en los próximos años solo habrá dinero para pagar préstamos e intereses y seguiremos teniendo una plantilla sobredimensionada que solo cobrara, cuando sobre algo de la Caja Única, una vez pagado a los Bancos.
El coste real y global del personal y del equipo de gobierno es injustificable e insostenible, lo que obliga a una gestión del día a día.
Ante esta situación, consideramos que lo más adecuado y responsable, no es, ni permanecer neutrales ni facilitar al Partido Popular, que sigan con sus malas prácticas, porque nos haríamos cómplices de una gestión que provoca daños a la ciudad y a los ciudadanos.
Por ello Izquierda Unida propone:
1º Reducir el coste de la nómina del Equipo de Gobierno en un 50%
2º Introducir en el Plan de Saneamiento vigente, una reducción progresiva de los costes de personal en torno a un porcentaje de alrededor del 40% del coste actual, con el claro e irrenunciable objetivo que la plantilla se situé en unos costes que se corresponda con los recursos disponibles para que la misma sea estable y sostenible.
3º Esta reducción seria controlada por una Comisión, en la que estarían presentes todos los partidos con representación municipal y los sindicatos. Y se aplicaría en la medida de lo posible, medidas no traumáticas, y consensuadas como jubilaciones anticipadas, y reducción proporcional de las jornadas laborales.



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